PER’ACT prépare votre structure, vos encadrants et vos élus à faire face aux incidents humains — avant qu’ils arrivent. Méthode. Protocoles. Formation. Outils de terrain.
Vous ne faites pas appel à un cabinet. Vous faites appel à quelqu'un qui a vécu les deux mondes : la sécurité en établissement scolaire et le terrain sportif.
« La question n'est pas de savoir si un incident arrivera, mais quand. J'interviens auprès des structures pour qu'au moment où ça arrive, personne n'improvise. Je ne vends pas une théorie : je transmets ce que le terrain m'a appris. »
Un parent qui monte le ton. Une bagarre filmée. Une accusation contre un encadrant. Une vidéo qui tourne sur les réseaux. Ces situations arrivent chaque semaine dans des clubs et structures comme la vôtre.
La question n’est pas si cela vous arrivera. C’est quand — et si vous serez en mesure d’y répondre.
Chaque semaine, des incidents humains surviennent dans des clubs, des centres de loisirs, des structures périscolaires. Un incident mal géré peut coûter plusieurs milliers d’euros à une structure. Les structures qui s’en sortent étaient préparées.
Un incident mal géré ne reste jamais sans suite. Les structures non préparées le découvrent trop tard.
Un cycle permanent qui structure l'ensemble de la démarche de sécurité d'une organisation. Pas une formation unique — un processus d'amélioration continue.
Identifier les risques, définir les rôles, former les équipes. Installer les outils avant l’incident. Quand ça arrive, chacun sait quoi faire.
Détecter les signaux faibles. Lire la situation en temps réel. Choisir la bonne réponse avant d’agir. L’évaluation est la phase la plus souvent négligée — et la plus décisive.
Appliquer le protocole. Coordonner. Protéger les jeunes. Communiquer avec maîtrise. Puis documenter pour apprendre. Réagir, ce n'est pas improviser — c'est exécuter une réponse préparée.
Le label PER’ACT n’est pas un diplôme. C’est une preuve opérationnelle — pour vos équipes, vos familles, vos partenaires et vos élus.
Un incident humain mal géré coûte entre 5 000 et 30 000 EUR à une structure. Plainte, médiation, perte de sponsor, image dégradée, enquête administrative. Ce n’est pas une hypothèse.
Pour chaque situation réelle — un kit A5 plastifiable avec les signaux d’alerte, le protocole pas-à-pas et l’erreur fatale à éviter. Sur le bord du terrain, pas dans un classeur.
Chaque formation donne lieu à une attestation de présence (non certifiante). Déclaration d'activité de formation en cours.
Chaque module est adapté au rôle et au niveau de chaque personne. Formats flexibles : soir, week-end, vacances scolaires. Maximum 12 participants. Directement dans votre structure. Du fondamental à la simulation de crise en conditions réelles.
Le Radar PERFORMA évalue votre structure sur 8 dimensions clés. Chaque dimension est notée sur 10. Le score global est ramené sur 100 et détermine votre niveau de préparation certifié.
Un diagnostic territorial. Un programme standardisé. Un tableau de bord pour vos services. Un rapport pour vos élus. PER’ACT déploie un standard de préparation sur l’ensemble de vos structures jeunesse.
Un diagnostic territorial. Un standard commun. Un tableau de bord pour vos services. Un rapport pour vos élus.
Les remises de volume sont justifiées par l’efficacité du déploiement groupé, pas par la négociation.
Gratuit. Confidentiel. Sans engagement. 16 questions pour obtenir votre score sur 100, votre niveau PER’ACT et les premières pistes d’action concrètes — en moins de 10 minutes. Rapport généré automatiquement.
Répondez honnêtement — il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Le diagnostic est confidentiel et sans engagement.
40 questions approfondies sur 8 dimensions. Radar visuel. Comparaison semestrielle. Tout fonctionne hors-ligne.
Incidents vecus, niveaux de gravite, impact ressenti, zones de risque prioritaires.
Renseignez juste votre structure et obtenez un devis en 2 minutes
Rencontrez les acteurs de terrain, partagez les bonnes pratiques, testez vos protocoles en conditions reelles.
Inscrivez-vous directement — places limitees a 12 participants par session.
Une conversation directe avec le fondateur de PER’ACT. Vous décrivez votre situation. Nous regardons ensemble ce qui est prioritaire. Pas de présentation commerciale — juste une analyse honnête de ce que le dispositif peut changer pour vous.
Vos informations servent uniquement à répondre à votre demande. Elles ne sont ni cédées ni revendues. Droit d'accès, de rectification et de suppression : contact@performa-formation.fr — voir les mentions légales.
Le DUERP est obligatoire dès le 1er salarié. Son volet « risques humains » — violences, agressions, conflits, harcèlement — est le plus souvent oublié.
Accédez aux mises à jour, à la communauté et aux outils exclusifs pour maintenir votre niveau de préparation toute l'année.